王自如被限制高消费与格力的纠葛

王自如被限制高消费与格力的纠葛

中国执行信息公开网显示，王自如因未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务，被深圳南山区人民法院下达了限制消费令，这一消息迅速引发了公众的关注，尤其是考虑到王自如目前担任格力电器渠道改革项目负责人的身份。

据案件流程信息显示，今年1月，王自如因与上海曙晖创投的纠纷被强制执行逾3383万元，而此次限制消费令的出台，正是基于他未能按时履行这一给付义务，限制消费令明确规定了王自如不得进行高消费及非生活和工作必需的消费行为，包括乘坐飞机、列车软卧等交通工具，以及在星级宾馆、高尔夫球场等场所进行高消费等。

王自如作为格力电器的重要人物，其被限制高消费无疑给外界带来了诸多猜测，值得注意的是，这一事件发生在王自如加入格力之前，且他目前所担任的职位并不属于董监高范畴，因此有分析认为，这一事件对格力电器的整体运营和股价不会产生直接影响。

尽管如此，王自如的个人问题仍然引发了公众对格力电器内部管理的关注，作为格力渠道改革项目负责人，王自如的职业生涯充满了争议性，在加入格力之前，他曾是科技媒体Zealer的创始人及CEO，一度持有该公司约67.6%的股权，在2021年8月，他选择退出Zealer，并加入格力，承担起渠道改革的重任。

王自如的加入曾被视为格力电器在渠道改革方面的重要举措，而他也确实在入职后展现出了强烈的敬业精神和改革决心，此次被限制高消费的事件无疑给他的职业生涯蒙上了一层阴影，尽管格力电器方面尚未对此事作出正式回应，但公众对于王自如的未来以及格力电器的渠道改革前景仍然充满了关注。

对于王自如个人而言，此次事件无疑是一次深刻的教训，他需要认真反思自己的行为，并尽快解决与上海曙晖创投之间的纠纷，以恢复自己的信誉和声誉，他也需要更加谨慎地处理自己的个人事务，避免再次陷入类似的困境。

对于格力电器而言，此次事件也提醒其需要更加关注内部管理和员工行为，作为一家知名企业，格力电器需要确保自己的员工能够遵守法律法规和道德规范，以维护企业的形象和声誉，格力电器也需要继续推进渠道改革等战略举措，以实现企业的可持续发展。